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        唯才是用,唯德重用;有德有才,破格重用;有德無才,培訓任用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用;
        人才是我們寶貴的財富!公司致力于在內部打造一個尊重知識,尊重人才的和諧工作氛圍,同時公司為全體員工設計了詳細的職業生涯規劃。在東方神盾,您可以根據自身的特長和興趣來選擇技術發展路線或管理發展路線,公司的管理干部大部分都是從內部提拔出來的。

    招聘職業信息:

    一、設備維修員  1名
    1、學歷:中?;蚋咧幸陨衔幕潭?;
    2、年齡:18-35歲;
    3、持有有效電工作業資格證,;
    4、能熟悉基礎機械維修、電線路安裝;
    5、具有電工方面工作經歷1年以上;有鋰離子電池設備維修工作經驗者優先錄用;
    6、工作環境:無塵,空調車間;
    7、工資待遇面議。

    二、業務員  2名
    1、市場營銷相關專業;
    2、具有1年以上鋰電池銷售工作經驗,熟悉目標客戶群體, 男女不限;
    3、工作態度積極進取,能主動的克服工作困難,較強的溝通協調能力,和開拓創新精神,有團隊合作精神;
    4、愿意接受挑戰性的工作,能夠承受較大的工作壓力;
    5、有豐富客戶資源者、有業內知名企業工作經驗者優先。

    基本月薪 —— 是對員工基本價值、工作表現及貢獻的認同。
    績效獎金 —— 對員工完成工作績效的獎勵
    綜合補貼 —— 對員工生活方面基本需要的現金支持。
    年終獎金 —— 農歷新年之前發放一半,使員工過一個富足的新年;新年6月份發放。
    獎勵計劃 —— 給予對公司具有特別突出貢獻的員工的獎勵。
    醫療保險 —— 參加社會統籌福利保險及大病保險。
    退休金計劃 —— 積極參加社會養老統籌計劃,為員工提供晚年生活保障。
    其他保險 —— 包括人壽保險、人身意外保險、出差意外保險等多種項目,關心員工的每時每刻的安全。

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